Не многие руководители готовы постоянно анализировать результаты деятельности собственной компании. На сегодня существует достаточно серьезная проблема, связанная с тем, что последовательность между планированием, выполнением и достижением результата, отсутствует. Часто причина заключается в незнании руководителем способов связывания мотивации персонала и целей организации. Для того, чтобы помочь выйти из замкнутого круга, был разработан KPI. Подробнее о KPI по ссылке https://waytobi.com/ru/blog/kpi.html.Waytobi — Программа управления Ключевыми Показателями Эффективности. Данное программное обеспечение позволяет создавать отчеты, отражающие текущую ситуацию компании. в программе легко осуществляется сбор информации, ее последующая обработка. При этом размеры компаний не имеют значение. Здесь может обслуживаться, как небольшое ИП, так и достаточно крупное производство. Данные, полученные с помощью программы, позволят улучшить мотивацию сотрудников и получить положительную динамику развития компании уже сегодня.Показатели KPI дают возможность проследить степень затрат для достижения поставленных целей и полученный результат. Как правило, проводится анализ работы сотрудников, чья деятельность непосредственно связана с доходами компании. С помощью программы можно определить результативность работы административно – управленческого аппарата. И здесь следует сразу выделить несколько качественных показателей:Результат. Рассматривается не только количество, но и качество показателя;Затраты. То сколько было расходов, чтобы достичь поставленной цели;Функционирование. Анализируется степень выполнения работы, после чего проводится сравнительный анализ между планируемым показателем и фактическим;Производительность. В программе формируются отчет, в котором будет отображаться результат и затраченное на его достижение время;Эффективность. Показатель дает возможность проследить связь между результатами и ресурсами.ПО Waytobi будет полезно не только для руководящего состава компании, но и для простых сотрудников. Каждый работник сможет рассчитать, сколько шагов ему осталось до достижения поставленных целей.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here